先週末の柳川市起業創業セミナー。

もうひとつ気づいたことがあります。

 

気付いた、というよりは

毎回感じることですね。

 

こんにちは。

天心堂L&Cコンサルティングの梅崎です。

 

起業創業セミナーに来る方は

非常に熱心な方が多いですね。

 

私の方もついつい

話に力が入ります。

 

さて、起業創業セミナーで気づいた

２つ目のことというと・・・。

 

 

 

 

■叱り、教えてくれる人はいない

 

起業創業セミナーに来る方は

それまでどこかの企業で

働いていた方ばかりです。

 

今までの企業の枠を飛び出して

自分のビジネスを始める。

素晴らしいことだと思います！

 

サラリーマンと経営者の違いは

様々なものがあります。

 

仕事をするのか、仕事を作るのか。

お金をもらうのか、お金を回すのか。

 

そして一番大きな違いは

「誰も叱ってくれない」

ってことです。

 

私も一人でビジネスをしています。

叱ってくれる、教えてくれる人の

ありがたさ、よく実感します。

 

勤め人時代って、上司がいたり

先輩や同僚がいてくれました。

 

仕事のやり方や進み具合に

問題があれば、注意してくれたり

叱ってくれたりしたんですよね。

 

当時は「うっとうしい！」と

思うことも多かったんですが(笑)

 

今はどれだけサボっていても

誰からも叱られることはありません。

それだけに、自分で自分を

律しなければいけないんですよね。

 

仕事だけではありません。

「学び」の機会こそ、

自分で求めないといけないんです。

 

■成功する経営者は勉強し続ける

 

食っていくためには

とにかく仕事が必要です。

だからサボりまくるって

事態は避けやすいもの。

 

でも、学びとなると

また別の問題です。

 

今の自分を振り返り

足りない部分や課題を

自分で見つけ出す。

 

そして課題を解決する方法を

自ら学びに行かないと

いつまでも成長しないんです。

 

誰からも強制されないってのは

一見楽なように見えます。

でも、本当は結構ストイック。

 

私はそんなに意思が強くないので

定期的に勉強会を主催して

強制的に学ぶ機会を作っています。

 

安定経営を続けていくためには

常に学び続ける必要があります。

 

世の中、様々な教材があります。

本もあれば動画もあります。

商工会議所に行けば

無料のセミナーもたくさん。

 

大切なのは、いつも

「学ぶ意識」を持ち続けること。

 

勤め人時代のように、

会社や上司から強制的に

学ばされることは無いですからね。

 

無料セミナーも、自分で

情報を探しに行かなければ

受講することすら出来ません。

 

■創業後も学び続けたい

 

創業することが目的ではなく

事業を通して、自分自身の

想いを形にするのが目的のはず。

 

日々の業務に追われていると、

つい、初心を忘れます。

 

初心を忘れず、事業を安定させ

成長させていくためには

勉強し続ける必要があります。

 

そういう私もつい忘れます。

山のような仕事がある時は

特に忘れがちです。

 

気が付いたら、

読まなきゃいけない本が

１０冊以上山積み・・・。

 

起業した後の学びって、

自分に厳しくないと

本当におろそかになります。

 

自ら学ぶことの大切さ、

忘れないようにしたいですね。

自戒を込めて。

 

■繁盛店になるためのまとめ

 

１．創業後は誰も叱ってくれない

２．自ら動かなければ学べない

３．安定と成長に学びは必須

 

あなたのお店が繁盛店になることを願っています。

いつでもご相談下さいね！

応援していますよ！

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